Cos'è
La PAS 24000 stabilisce requisiti chiari e misurabili per diversi aspetti della gestione sociale, inclusi i diritti umani, il lavoro equo, la salute e la sicurezza sul lavoro, la non discriminazione e l’etica aziendale. Attraverso l’implementazione di politiche, procedure e meccanismi di monitoraggio e valutazione, le organizzazioni possono garantire il rispetto dei principi e degli standard sociali più elevati.
La Certificazione PAS 24000 è quindi un investimento strategico per le aziende che desiderano dimostrare il loro impegno per la responsabilità sociale e la sostenibilità, ottenendo al contempo vantaggi competitivi e reputazionali significativi sul mercato globale.
Requisiti Minimi per la Gestione Sociale
La PAS 24000 stabilisce requisiti minimi per un sistema di gestione sociale, fornendo una struttura chiara per l’implementazione di politiche e procedure volte a garantire il rispetto dei diritti umani, la promozione della sicurezza sul lavoro e la prevenzione del lavoro minorile e del lavoro forzato.
Auditabilità e Certificabilità
Questo standard consente l’audit e la certificazione del sistema di gestione sociale, consentendo alle organizzazioni di dimostrare il loro impegno per la responsabilità sociale e la sostenibilità attraverso una valutazione indipendente e obiettiva.
CHI SIAMO
GCERTI Italy Assessment & Certification s.r.l. | Società Benefit è accreditata presso ACCREDIA (numero accreditamento 150A) per l’emissione del certificato PAS 24000.
Inoltre, è accreditata in ambito Sostenibilità, per le Certificazioni ESG e dal SAAS per il rilascio di Certificazioni di Responsabilità Sociale, in conformità allo Standard SA8000.
Accreditamento ACCREDIA
Perché
fare la CERTIFICAZIONE PAS 24000
La Certificazione PAS 24000 offre una serie di vantaggi strategici e operativi per le aziende. Implementando un sistema di gestione sociale conforme alla PAS 24000, le aziende possono identificare e affrontare in modo proattivo le questioni sociali rilevanti, migliorando così le proprie prestazioni sociali e l’impatto positivo sulla comunità e sulle parti interessate.
La certificazione PAS 24000 aiuta le organizzazioni a mitigare i rischi legati alla violazione dei diritti umani, al lavoro forzato, al lavoro minorile e ad altre questioni sociali, proteggendo così la reputazione aziendale e riducendo potenziali conseguenze legali e finanziarie.
Essendo conforme a uno standard riconosciuto a livello internazionale, le aziende ottengono un vantaggio competitivo sul mercato e dimostrano la loro conformità ai requisiti normativi e alle aspettative delle parti interessate.
Vantaggi immediati
dalla Certificazione PAS24000
I potenziali vantaggi per un’organizzazione che implementa un Sistema di Gestione Sociale
in conformità con lo standard PAS 24000 sono le capacità di:
- Fornire costantemente prodotti e servizi che soddisfino i requisiti sociali minimi specificati dei requisiti normativi e dei clienti applicabili
- Affrontare i rischi e le opportunità legati al contesto e agli obiettivi aziendali
- Facilitare il miglioramento continuo delle prestazioni sociali dell’organizzazione
- Dimostrare la conformità ai requisiti specificati del sistema di gestione sociale
